← 理財文章

新創員工股票怎麼課稅?酬勞股票、認股權、限制型股票與 RSU 課稅時點

更新:2026-09-28 · 一般性教育資訊,非稅務或投資建議

新創公司常用股票留住人才:員工認股權、限制型股票,外商則常見 RSU。很多人以為賣掉股票才要繳稅,但在台灣,多數員工股票在「取得」或「可以處分」的那一刻,就要按時價計入所得。股票還沒變現,稅單可能先到。

本文重點常見員工股權的課稅時點試算:執行認股權要準備多少現金?產創條例的緩課選擇賣出股票時還要注意什麼?拿到股權後的 5 個決策重點常見問題

常見員工股權的課稅時點

類型所得類別什麼時候算所得所得金額
員工酬勞配發股票薪資所得取得股票時依取得股票時的時價計算
員工認股權憑證其他所得執行認股權的年度執行日時價 − 認股價
限制員工權利新股(限制型股票)其他所得既得條件達成、可處分之日可處分日時價 − 認購價
現金增資保留員工認購其他所得可處分日可處分日時價 − 認購價
外國母公司給的 RSU、認股權在台提供勞務者屬境內所得既得或執行時依時價計算,須併入綜合所得

時價的認定依股票狀態不同:上市櫃股票通常以當日收盤價計算,興櫃與未上市股票另有認定方式,實際以國稅局規定為準。

外商員工常見的誤解是:股票在海外券商帳戶,就是「海外所得」,未達 100 萬元不用報。國稅局已說明,員工在台灣提供勞務期間取得的外國公司股票或認股權利益,屬於中華民國來源所得,要併入當年度綜合所得申報,漏報可能被補稅處罰。

試算:執行認股權要準備多少現金?

假設你持有 10,000 股員工認股權,認股價每股 20 元,執行當天股票時價 80 元,你的綜合所得稅邊際稅率為 20%:

項目金額(元)
執行認股要付的錢(10,000 × 20)200,000
計入其他所得(10,000 ×(80 − 20))600,000
估計增加的所得稅(邊際稅率 20%)約 120,000
合計要準備的現金約 320,000

如果公司還沒上市,股票很難賣,你可能得用自己的存款付認股款和稅。更麻煩的是,如果之後股價下跌,已經繳的稅不會退。所以執行前要先想好:這筆股票你能不能承受歸零?

試算股票所得增加多少綜所稅

產創條例的緩課選擇

依產業創新條例第 19 條之 1,員工取得公司發給的獎酬股票(包括員工酬勞股票、現金增資保留員工認購、庫藏股轉讓、員工認股權憑證與限制員工權利新股),每年按時價合計在一定額度內,可以選擇暫不計入取得年度的所得,延到實際轉讓時再課稅。

緩課不是免稅,而是把課稅時點延到你真的賣掉、拿到現金的時候。對現金有限、股票流動性低的新創員工,這個選擇特別重要。記得向公司確認是否有辦理緩課申報。

賣出股票時還要注意什麼?

拿到股權後的 5 個決策重點

  1. 弄清楚你拿到的是哪一種:認股權、限制型股票、RSU 的條件與課稅時點都不同。
  2. 記下既得時程:每一批什麼時候可以執行或處分,會落在哪一個稅務年度。
  3. 預留稅款:既得或執行當年,預留所得的 20%~40% 作為稅款準備,依你的邊際稅率調整。
  4. 避免資產過度集中:薪水和股票都來自同一家公司,風險高度集中,可以分批出售、分散投資。
  5. 離職前確認權利:未既得的部分通常會失效,已既得的認股權也可能有執行期限。

常見問題

員工認股權什麼時候要繳稅?

依財政部規定,員工執行認股權時,以執行日標的股票時價超過認股價格的差額,作為其他所得計入執行年度的綜合所得課稅,即使還沒賣出股票也一樣。

限制型股票怎麼課稅?

限制員工權利新股在既得條件達成、可以處分的那一天,以該日時價超過認購價格的差額計算其他所得。股票集中保管時,以解除限制註記之日為準。

外商公司給的 RSU 是海外所得嗎?

員工在台灣提供勞務期間取得的外國公司股票或認股權利益,國稅局認定屬於中華民國來源所得,應併入當年度綜合所得申報,不適用海外所得 100 萬元的門檻。

員工獎酬股票可以緩課稅嗎?

依產業創新條例第 19 條之 1,每人每年時價合計 500 萬元內可選擇緩課,持股並服務滿 2 年者,轉讓時可按取得時價與轉讓價較低者課稅。2026 年 8 月三讀將額度提高至 1,000 萬元,報導指出自 2027 年起適用。

規則依據:財政部個人行使員工認股權之課稅規定、限制員工權利新股課稅核釋、國稅局有關外國公司員工認股權屬境內所得之說明,以及產業創新條例第 19 條之 1 與 2026 年 8 月修正三讀報導;試算數字為假設值。