勞保老年年金試算 A 式・B 式擇優

試算結果

提前、準時、延後請領比較

勞保老年年金怎麼算？

兩種公式擇優發給：

• A 式：平均月投保薪資 × 年資 × 0.775% ＋ 3,000 元
• B 式：平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%

年資短、薪資低的人 A 式比較有利；多數長期投保的人是 B 式比較高。例如平均月投保薪資 45,800 元、年資 35 年：A 式 15,423 元，B 式 24,847 元，選 B 式。

法定請領年齡

提前或延後請領

最多可以提前 5 年請領，每提前 1 年減給 4%（最多減 20%）；也可以延後，每延後 1 年增給 4%（最多加 20%）。減給或增給是終身的。

年資未滿 15 年不能領年金，只能在法定年齡領老年一次金：平均月投保薪資 × 年資（60 歲以後的年資最多計 5 年）。2009 年以前就有勞保年資的人，也可以選擇舊制的一次請領老年給付。

勞保年金之外，勞退專戶是另一筆退休金，可以用 勞退自提試算 估算；兩者加起來夠不夠，可以用 退休金試算 檢查。

常見問題

勞保老年年金每月可以領多少？

以平均月投保薪資 45,800 元、年資 35 年計算，B 式 = 45,800 × 35 × 1.55% ≈ 24,847 元，65 歲起每月約可領 24,847 元。年資 30 年約 21,297 元、25 年約 17,748 元。

勞保年金幾歲可以領？

民國 51 年（1962 年）以後出生的人，法定請領年齡是 65 歲；46 年次以前 60 歲，47～50 年次分別是 61～64 歲。最多可以提前 5 年請領，但每年減給 4%。

提前請領勞保年金划算嗎？

提前 5 年每月少領 20%，而且是終身減少。和準時請領相比，大約要活到 85 歲，準時請領的累計金額才會超過提前 5 年請領。健康狀況與現金需求是主要考量。

勞保年資不到 15 年怎麼辦？

年資未滿 15 年不能月領年金，只能在法定年齡領老年一次金，金額是平均月投保薪資 × 年資。可以考慮透過職業工會繼續加保，累積到 15 年。

勞保年金和勞退有什麼不同？

勞保老年年金是社會保險，依年資與平均投保薪資計算，終身按月領；勞退新制是雇主每月提繳 6% 到個人專戶，60 歲可以領，金額取決於累積本金與收益。兩者可以同時領。

免責

本工具為一般性估算，所有計算都在你的瀏覽器中完成，不會上傳任何資料。實際金額以主管機關規定與公司、金融機構核算為準。