年終入帳時可能被扣兩筆錢:5% 所得稅預扣和2.11% 二代健保補充保費。輸入金額,看看實際會拿到多少。
年終獎金屬於「非固定薪資」。依規定,單次給付達 115 年薪資扣繳稅額表的起扣點 90,501 元,公司要先按 5% 預扣所得稅;未達起扣點就不預扣。這筆錢是預繳,隔年 5 月報稅時會和應納稅額結算,多退少補。
同一家公司發的獎金,全年累計超過「當月健保投保金額 × 4」的部分,要扣 2.11% 補充保費。例如月薪 50,000 元,健保投保金額 50,600 元,全年獎金 202,400 元以內都不用扣。這筆錢繳了就不會退。
| 情境 | 預扣所得稅 | 補充保費 | 入帳實拿 |
|---|---|---|---|
| 月薪 5 萬、年終 8 萬 | 0 元(未達起扣點) | 0 元 | 80,000 元 |
| 月薪 5 萬、年終 15 萬 | 7,500 元 | 0 元 | 142,500 元 |
| 月薪 4 萬、年終 30 萬 | 15,000 元 | 2,946 元 | 282,054 元 |
年終領得多、又有股利的人,也可以用 二代健保補充保費試算 算全年的補充保費。
依 115 年規定,年終等非固定薪資單次給付達 90,501 元,公司要先預扣 5% 所得稅;未達 90,501 元不預扣。預扣的稅在隔年報稅時多退少補。
同一家公司全年發的獎金,累計超過健保投保金額 4 倍的部分,要扣 2.11% 補充保費。月薪 5 萬(投保 50,600 元)的人,全年獎金 202,400 元以內不用扣。
可以。5% 只是預繳,隔年 5 月申報綜所稅時,如果你的適用稅率是 0% 或 5%,預扣的稅通常可以部分或全部退回;稅率 12% 以上的人則可能要補稅。
月薪 5 萬元、年終 15 萬元時,預扣 5% 所得稅 7,500 元,獎金未超過投保金額 4 倍不扣補充保費,入帳約 142,500 元。
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